-活動理念-
お客さまのライフプランとキャリアプラン、ファイナンシャルプランを共に考え、お客さまが幸せな人生を実現していただくのをサポートすることが、私のサービスであると考えております。
人生を共に歩むパートナーとして、末永いお付き合いができれば、と考えております。
おもに大阪・東京・沖縄で助成金を活用した社内人材育成をお手伝いする、キャリアコンサルティング・ジョブカード面談をおこなっております。
===News===
・2022年 2月 6日 賃貸不動産経営管理士登録
・2021年 6月16日 キャリアコンサルタント資格更新
・2021年 1月 1日 AFP資格更新
・2019年 6月18日 キャッシングに関する記事を監修
・2018年 3月27日 ジョブ・カード作成アドバイザー資格更新(n17-00430)
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「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます(職業能力開発促進法第2条第5項)。
キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。組織内では、必ずしも自身の希望が叶うわけではありませんが、自身の潜在的なキャリアのニーズに気づき、仕事や能力開発の機会などを通して視野を広げ、自身のキャリア形成を考えていくことが大切です。
キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html(厚生労働省H.P)
雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能の普及に対して助成する制度です。
~ファイナンシャル・プランニングの流れ~
お客さまの価値観、現在の状況、将来の夢・目標等を確認。
お客さまの現状をヒアリングさせていただきます。
現在および将来の状況を可視化、分析。
ライフプラン、キャッシュフロー表を作成、分析いたします。
分析に基づく課題の洗い出し、ライフプランの見直しおよび解決策の検討。
ライフプラン、キャッシュフロー表を修正いたします。
お客さまの優先順位に基づいた、具体的なプランを提示。
提案書を作成いたします。
プランごとのメリット・デメリットの確認。
最適プランの絞込みと実行後の効果を検証いたします。
プランの最終決定および実行。
プランの実行を支援いたします。
お客さまのさまざまな環境変化の継続的フォローアップ。
実行後も定期的な見直し、支援を行います。
運用、年金、社会保障、保険、税金、相続(※税理士法・弁護士法に抵触する業務は除きます。)などの仕組みについてもお話しています。
上記サービスにおいて別途相談料等をいただくことはございません。
※相談内容によっては別途有料となるケースもございますが、その場合は事前に御見積等致しますので、突然料金が掛るようなことはございません。
また企業・法人様の各種経費削減、営業支援、ファイナンシャルプランニングを中心としたソリューション営業を通してクライアント企業様をお手伝いし、最適なビジネスマッチングサービスを提供いたします。